Зажги свою звезду!
Зажги свою звезду!
Под таким лозунгом стартовал еще один сборный интернет-проект академии,
находящийся на "говорящем" домене www.eurodiploma.eu
Собственно звезд там немного - по числу "старых" членов ЕС.
А звезды для вновьвступивших государств пока на флаге ЕС отражения пока не нашли. Но и имеющихся звезд хватило для размещения ссылок практически на все ресурсы ОЕАЭП.
Собственно, такая картинка и есть отражения сути ЕС и сути ОЕАЭП - подача разных программ под одним соусом. А именно - чтобы СТАТЬ ЕВРОПЕЙЦЕМ - нужно пройти обучение в Европе!
В сегодняшнем выпуске "Метро" был материал на тему приглашения вновь избранного президента США в Прагу. Достаточно знаковое событие - новый член ЕС Чехия будет председательствовать в ЕС в новом году и познакомиться с реалиями нового "старого света" приглашают нового же президента США.
Академия также стремиться соответствовать этим процессам интеграции. Поэтому новый год будет ознаменован рядом новых учебных программ.
Востребованных, интенсивных, интересных!
Приезжайте!
Мы вас ждем.
Медитация на czen
На адрес www.czen.praga-opendoor.ru переехал один из информационных ресурсов академии.
И как всегда неожиданно :) оказалось, что адрес этот очень даже популярен... Интересно - что там было раньше, если Google отметил его своим PR=4...
Впрочем- неважно.
Важно другое - что количество мест где можно задать вопрос администрации академии растет.
Задавайте вопросы, и не только касающиеся поступления в ОЕАЭП.
Ведь линейка образовательных продуктов в этом году радикально расширена.
Это языковые курсы, подготовительные курсы, курсы личностного роста, интенсивные бизнес-тренинги, бизнес-образование в формате мини-МВА и еще кое-что, о чем пока писать не будем.
Кроме образовательных продуктов, бизнес-центр ОЕАЭП поможет вам в решении практически любых вопросов, связанных с переездом или с проживанием в Чехии.
Пишите, задавайте вопросы, приезжайте!
Осень, кризис...
Люблю пору в начале...
Нет, не в начале мая, а в начале кризиса.
Кризис - это замечательное изобретение социальной реальности, которое позволяет основательно встряхнуть затвердевшие устои общественной игры в соревнование "кто круче и шибче".
Разумеется, толстосумы и власть предержащие нагреются и на кризисе, а расплачиваться придется населению.
Но не все так мрачно и печально.
Самое главное, что кризисное время - это совершенно замечательная возможность для создания НОВОГО!
Вспомните 90-е, при всем лихолетии которых все же сформировался класс собственников, которого до перестройки в СССР на поверхности не было.
То же может произойти и сегодня.
Именно в период социальных потрясений и стоит осваивать новые передовые технологии, начинать думать и действовать творчески, что безусловно даст шанс выйти из полусонного состояния многим и многим людям.
Но в кризисном периоде и цена ошибки выше.
Фактически в кризисе нужно антикризисное управление, а этому нас нигде не учили!
Бизнес-академия БАРС предлагает всем желающим пройти интенсивный курс антикризисного управления.
Всего за одну неделю в Праге вы научитесь эффективным приемам такого управления и сможете не только выстоять в кризисе, но и уверенно смотреть в будущее.
Приезжайте!
Летние курсы - образовательный туризм
Наряду с окончанием учебного года и набором нового потока студентов, Академия активно развивает направление образовательного туризма.
В чем "изюминка" подобного подхода?
Туристы пачками едут в Прагу, занимаются осмотром достопримечательностей, жестким (иногда жестоким) шоппингом, наслаждаются чешским пивом... и, покидая страну хотят оставить у себя какую-то зацепку, причину, по которой можно еще и еще раз вернуться сюда...
Сделать это просто, особенно в рамках образовательного туризма!
Речь не идет о длительных курсах, скорее о коротких интенсивных тренингах и обзорных лекций, которые пробудят у слушателей желание узнавать все новые стороны этих доселе недоступных тайн.
Секрет успеха курсов - в применении технологии ДФС, которую мягко вплетают преподаватели в ткань стандартных курсов.
И еще одно немаловажное обстоятельство:
затраты на поездку совершенно спокойно можно отнести на затраты предприятия по статье "обучение персонала".
Приезжайте, узнавайте, возвращайтесь!
